RECRUIT 求人情報

本部スタッフ

【スーパーバイザー】
jump oneの運営マネージャーとしてのスーパーバイザー。
ゆくゆくは事業責任者候補として、意欲ある方のチャレンジを歓迎します。

■具体的な役割
・チェーンオペレーション管理
・数値管理(売上/KPI)
・人材管理、育成(店長/スタッフ)

■必須経験
・店舗ビジネスにおける複数店舗マネジメント経験

■歓迎経験
・新規店舗立ち上げの実務経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・運動することが好きな方

雇用形態 正社員
給与 月給:28~50万円
※諸手当含む 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
諸手当 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回 ※決算賞与の支給あり
勤務地 本社(青山オフィス)
勤務時間帯 9:00~18:00(日により店舗の営業時間に併せる勤務時間があります)
休日 週休2日(シフト制)
休暇 有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・契約保養施設・社員割引制度

【マーケティング】
jump oneのブランドサイト運営全般。
WEB集客の施策立案から運用まで幅広くお任せいたします。

■具体的な役割
・ブランドサイトの運営全般
・サイトの分析/問題点や改善ポイントの抽出
・制作にあたっての予算/スケジュール/委託業者のマネジメント
・SNS運用(FB・IG等)
・WEB広告運用

■必須経験
・HTML/CSSコーディング/webサイト ディレクションの実務経験
・WEB広告運用の経験(1年以上)

■歓迎経験
・関連ソフトウェアのスキル(Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Powerpoint, Google analytics)

雇用形態 正社員
給与 月給:28~50万円
※諸手当含む 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
諸手当 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回 ※決算賞与の支給あり
勤務地 本社(青山オフィス)
勤務時間帯 9:00~18:00
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇 有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・契約保養施設・社員割引制度

【アパレル開発】
jump oneのプロダクト開発。
フィットネスの枠にとらわれないアパレルブランドを立ち上げます!

■具体的な役割
・オリジナルアパレルの製作/管理
・オリジナルグッズの製作/管理
・店内内装備品の製作

■必須経験
・OEM/ODMの経験

■歓迎経験
・関連ソフトウェアのスキル(Illustrator,Photoshop,Apparel CAD)
・デザイナー/パタンナー経験

雇用形態 正社員
給与 月給:28~50万円
※諸手当含む 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
諸手当 通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回 ※決算賞与の支給あり
勤務地 本社(青山オフィス)
勤務時間帯 9:00~18:00
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇 有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・契約保養施設・社員割引制度

フリーポジション

明確な募集ポジションではなくとも「jump one」を通じて挑戦したいこと、提案したい施策や新規事業の内容や事業計画を書式にまとめ、提出ください。(自由書式)

勤務地:本社(青山オフィス)

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